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静耳轩加盟

  • 投资金额

    3-5

  • 成立时间

  • 品牌发源地

所属行业:医疗保健>养生馆

发展模式:自由代理、区域开发、二级特许

静耳轩·公司简介

国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》,表明“健康中国”已正式上升为国家发展战略,继互联网产业之后,大健康产业成为中国经济的新引擎,广受看好。

河南恩泽瑞康健康管理咨询有限公司为响应国家号召,顺应时代潮流,自成立以来,就以崭新的面貌高速发展起来,截止至今,已经发展为包括技能培训”“招商加盟”“店铺企业策划”为核心的三大事业板块,深受广大客户好评!

其中技能培训以采耳为核心技术特色,附带耳脑SPA、洗眼、洗鼻、耳目温灸,香薰淋巴排毒等传统技艺为一体的养生技能培训机构。服务项目继承传统又与时俱进,新颖、独具特色的技术手法,深受养生消费者的喜爱。 恩泽瑞康采耳除了技术一流,工具一流,教学团队一流,营销水平也是超一流

招商加盟”业务是恩泽瑞康旗下品牌“静耳轩”的运营体系,以采耳为核心技术特色,附带耳脑SPA、洗眼、洗鼻、耳目温灸,香薰淋巴排毒等传统技艺为一体的养生服务机构。服务项目继承传统又与时俱进,新颖、独具特色的技术手法,深受养生消费者的喜爱。 静耳轩采耳养生馆具有一套成熟的运营体系,覆盖十大战略扶持,全方位解决投资者关注的每一个环节,“诚信投资,首选静耳轩!”

店铺企业运营策划”是基于恩泽瑞康团队在大健康产业数年的实战经验所成立的针对店铺运营培训的板块。全面提供大健康产业从业者在企业运营过程中关于“选址、定位、营销、引流、管理等”全方面的一站式解决方案。真正的让投资者、从业者能够快速复制甚至超越我们,摒弃原来的顽固症结,真正的走上致富的康庄大道!

静耳轩采耳养生馆全国加盟连锁运营商恩泽瑞康是河南大河报大健康产业战略合作单位,采耳行业联盟指定人才培养基地,商务部备案诚信企业,强大的实力背书,让广大投资者免除后顾之忧。

未来,恩泽瑞康将在大健康产业深耕发展,响应国家号召,为社会做出自己的贡献。 

投资金额:3-5万元 保证金额: 公司名称:静耳轩

所属行业:医疗保健>养生馆 所在地区:河南 郑州 热度指数:9684

合同期限:5-7年 招商网站:http://jingerxuan.xiangmu.com/

品牌介绍 快捷留言
  • 加盟我们,公司是整店输出、全程指导,加盟商复制我们整个成熟的运营、管理模式、教会加盟商开店的成功经验。提供前期开店指导、后期经营指导。

    简单说,加盟就是我们帮你建立起一个专业采耳店面的运营体系、管理体系、提供店面核心技术,前期全程指导、协助加盟商把店面建立起来。后期长期给加盟商提供店面经营、管理的支持,也就是说教加盟商怎么把店做好! 

    “静耳轩”免费十大支持

    1、免费提供商圈店址评估。

    2、免费提供专业装修设计。

    3、免费提供专业经营培训。

    4、免费提供技术升级复训。

    5、免费提供店面开业指导。

    6、免费提供永久经营指导。

    7、免费提供品牌市场保护。

    8、免费提供广告宣传支持。

    9、免费提供优质店面实习。

    10、免费提供定期巡店指导。

    一、 加盟条件

    1、 经营者

    1) 有一定的经济实力和投资实力,有良好的信誉度。

    2) 具有致力于采耳行业的热情,专心专注,敬业上进。

    3) 了解信任静耳轩品牌,在经营理念和发展思路上能达成共识。

    4) 对投资风险和利益的两面性有正确的认识和充分地准备。


    二、 加盟商加盟流程详细说明:

    1、 对于加盟“静耳轩”品牌的加盟商,可通过电话或者微信向“静耳轩”运营公司河南恩泽瑞康健康管理咨询有限公司进行咨询沟通。

    2、 填写加盟申请表,并到公司总部进行实地考察,洽谈意向以及相关细节。

    3、 市场调研:加盟商可在加盟区域就消费观念、消费水平、竞争环境、位置选址等方面进行全面调研。

    4、 签订加盟合同:调研结束后可由双方约定时间,携带相关资料到公司总部进行正式加盟合同签订。

    5、 加盟保证金:向公司缴纳使用该品牌在本地经营权的加盟费用,缴纳使用该品牌的保证金。

    6、 颁发特许经营授权书:与加盟商签订合同后,向加盟商颁发经营授权书、授权牌,证明加盟商对“静耳轩”商标拥有使用权。

    7、 制定加盟店筹建计划:办理营业执照、人员培训、店铺设计门店装修方案、筹划开店事宜形象宣传。

    8、 试营业,蓄客充值办卡规则制定

    9、 开业典礼及正式营业。

    三、 加盟商开店政策详细说明:

    1、 培训支持

    1) 店铺开业前期公司负责技能培训、销售培训和系统的多层次培训,是职员的专业知识、沟通技巧、管理能力等综合素质迅速提升。

    2) 每年不定期在公司集训基地组织综合或专项培训,提升技能、业务、营销、管理能力。

    2、 管理运营支持

    1) 加盟伙伴组织架构的筹建,岗位职责和行为标准,工作流程的制定、薪资体系、考核及奖惩体系等管理制度的输出。

    2) 推行标准化店面的管理模式,提供日常规范运营所需的各类表格和文本等;

    3) 系统内加盟伙伴成员营销案例的汇编和共享。

    4) 加盟商节假日活动方案、推广活动的指导和执行;

    5) 专业的营销指导,全套的营销培训体系为加盟伙伴提供专业的指导和必须的培训支持。

    3、 市场支持和区域保护

    1) 实行区域保护、独家特许经营

    2) 每个加盟伙伴量身定制的推广计划及丰富的宣传资料、推广物料支持

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